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mg电子游戏技巧:以百万年薪招聘人工智能

时间:2020/6/16 21:17:59   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
内容摘要:2019年4月,人力资源和社会保障部宣布了13个新职位,包括数字管理人员、云计算工程师、电子运动员和工业机器人系统操作员。2020年初,人力资源和社会保障部发布了16个新岗位,包括在线合同经销商、医疗保健提供者和呼吸治疗师。随着新产业的发展,“新领”职业类型不断丰富。“这个新职业...
2019年4月,人力资源和社会保障部宣布了13个新职位,包括数字管理人员、云计算工程师、电子运动员和工业机器人系统操作员。2020年初,人力资源和社会保障部发布了16个新岗位,包括在线合同经销商、医疗保健提供者和呼吸治疗师。随着新产业的发展,“新领”职业类型不断丰富。

“这个新职业与人工智能最直接相关。正如电气革命创造了电力工人、铁路工人和汽车司机等新职业一样,信息革命也催生了程序员和在线电子商务等新职业。”“象帅数字经济实验室”创始人唐亚(自称“象帅”)在他的“象帅中国财富报告25场讲座”中表示,2020年至2022年,中国将短缺500多万人工智能人才。2019年还将出现一些公司以百万年薪聘用人工智能、大数据等相关专业博士生的现象,这些都可以反映出人工智能等“新”职业的流行程度。”

近日,中国就业培训和技术指导中心发布了《关于发布就业信息的通知》,计划新增10个就业岗位。这些人员包括:区块链工程技术人员、社区网格工作人员、互联网营销人员、信息安全测试人员、区块链应用操作人员、核酸检测人员、在线学习服务技术人员、社区健康助理、老年健康评估人员、添加材料(3D打印)设备操作人员。

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